Erfolgsfaktor Mittagspause: Warum die tägliche Auszeit so wichtig ist

Sie möchten Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und Ihr Employer Branding weiter stärken? Die Mittagspause Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet dafür enormes Potenzial. Denn im Rahmen einer globalen Umfrage der Compass Group PLC "Global Eating at Work" gaben 85 % der österreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an, dass regelmäßige Pausen ihre Gesamtproduktivität verbessern.

Aber was ist überhaupt eine gute Mittagspause? 

Wie profitieren alle im Unternehmen davon? Und wie können Arbeitgeber die wichtigste Auszeit des Tages sinnvoll unterstützen? In diesem Artikel erfahren Sie die Antworten …

Die gute Mittagspause: Was ist das überhaupt? Eine überzeugende Antwort auf diese Frage bietet die bereits eingangs zitierte Umfrage der Compass Group PLC. Ihr zufolge ist die Mittagspause definitiv nicht mehr eine Routineveranstaltung zu einer bestimmten Tageszeit. Vielmehr erwarten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitszeiten, dass sie ihre Energie auftanken können, wann und wie es ihnen am besten passt. 

Deshalb wünschen sie sich praktische und qualitativ hochwertige Speisen und Getränke sowie bequeme Aufenthaltsräume zum Knüpfen von Kontakten und zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Und dazu bitte eine Unternehmenskultur, in der Pausen gefördert werden und nicht verpönt sind. Ganz schön hohe Ansprüche. Aber am Ende des Tages profitieren davon nicht nur die offensichtlichen Nutznießer, sondern auch jene Unternehmen, die ihren Angestellten genau diese gewünschten Möglichkeiten anbieten. 

3 Vorteile der guten Mittagspause für Unternehmen

Eine wertschätzende Mittagspausenkultur leistet einen wichtigen Beitrag zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Unternehmen, die die Bedeutung der Mittagspause erkennen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend unterstützen, positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber für die besten Köpfe ihrer Branche. Für Unternehmen und ihr Employer Branding bedeutet eine aktive Förderung der Mittagspause diese 3 Vorteile: 

1. Steigerung der Mitarbeiterloyalität
   Die Mittagspause gibt Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu erholen und sich auszutauschen. Das stärkt nicht nur die Bindung untereinander, sondern auch die Bindung zu Ihnen als Arbeitgeber. Denn zufriedene Angestellte, die sich wertgeschätzt fühlen und eine gute Work-Life-Balance haben, bleiben Unternehmen länger treu und arbeiten engagierter. 
2. Verbesserung des Arbeitgeberimages
   Wenn Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angenehme Mittagspause ermöglichen, zeigen sie echtes Interesse an deren Wohlbefinden und stärken Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber. So tragen Sie dazu bei, qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern und verdiente Angestellte länger zu halten.  
3. Förderung der Mitarbeiterproduktivität
   Indem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mittags erholen und neue Energie tanken, können sie am Nachmittag effektiver arbeiten. Eine angenehme Mittagspause fördert die Konzentration und reduziert Stress und Erschöpfung. Auf diese Weise trägt die tägliche Auszeit zu einer Steigerung der Mitarbeiterproduktivität bei. 

Wie können Unternehmen die Mittagspause ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufwerten?

Als Arbeitgeber haben Sie viele Möglichkeiten, die Mittagspause Ihrer Angestellten effektiv aufzuwerten. Zur Förderung einer wohltuenden Mittagspause können Sie beispielsweise folgende Maßnahmen ergreifen: 

• Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, damit sie ihre Pause zu einer für sie passenden Zeit machen können.
• Stellen Sie sicher, dass Ihre Angestellten ausreichend Zeit zum Essen und Entspannen haben, ohne sich beeilen zu müssen. 
• Schaffen Sie gemütliche und gut ausgestattete Pausenräume, in denen Ihr Team gemeinsam essen oder einfach relaxen und plaudern kann. 
• Bieten Sie gesunde Essensmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes an, sei es in Form von Kantinen, Essenslieferungen oder gesunden Snackautomaten.
• Beteiligen Sie sich mit einem steuerfreien Essenszuschuss an den Kosten für die Mittagsverpflegung. 

Mit Angeboten wie diesen stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke nach innen und außen zugleich. Bestehende Arbeitskräfte fühlen sich wertgeschätzt und bleiben Ihrem Unternehmen lange treu, junge Talente wiederum nehmen Sie als aufmerksamen und attraktiven Arbeitgeber wahr. Denn gerade die Gen Z legt großen Wert auf eine erholsame Pause mit gesunder Verpflegung. 

Im Rahmen der Umfrage Global Eating at Work haben 63 % der Befragten aus der Generation Z angegeben, dass eine ordentliche Mittagspause ihre Produktivität steigert. Und sogar 75 % wünschen sich von Ihren Arbeitgebern eine kostenlose oder subventionierte Verpflegung am Arbeitsplatz. 

Ein klarer Auftrag für alle Unternehmen, die sich die besten Köpfe dieser Generation sichern wollen. Wertschätzung für jeden Geschmack: Die Pluxee Restaurant Karte ist eine hervorragende Möglichkeit zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom Baby-Boomer bis zur Gen Z. Denn mit der Karte essen Ihre Angestellten so flexibel und gesund, wie sie möchten. Egal, ob sie lieber ins Restaurant gehen oder sich etwas ins Büro oder Homeoffice liefern lassen, mit der Pluxee Restaurant Karte können sie es sich in ihrer Mittagspause so richtig gut gehen lassen. Und auch Sie als Arbeitgeber profitieren vom steuerfreien Verpflegungszuschuss gleich mehrfach. Sie stärken Ihr Employer Branding, positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Fachkräfte und bleiben dabei mit bis zu 1.760,– Euro pro Arbeitskraft und Jahr komplett steuerfrei. Eine Win-Win-Situation wie aus dem Lehrbuch.

Fazit: Eine gute Mittagspause stärkt Angestellte und Unternehmen

Eine erholsame und gesunde Mittagspause ist ein zentraler Wohlfühlfaktor und trägt maßgeblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei. Verantwortungsvolle Arbeitgeber tun aber nicht nur ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas Gutes, wenn sie ihnen die Mittagspause ermöglichen, die sie sich wünschen. Mit einer mitarbeiterfreundlichen Pausenkultur und intelligenten Angeboten wird die tägliche Auszeit zum leistungsstarken Hilfsmotor für die betriebliche Produktivität und zur wichtigen Stütze eines überzeugenden Employer Brandings.  Ein steuerfreier Essenszuschuss mit der Pluxee Restaurant Karte ist eine kluge Lösung, die einfach immer passt. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten damit ihre Mittagspause so flexibel und abwechslungsreich, wie sie das möchten – und das jeden Tag aufs Neue.