Warum Mitarbeiterverpflegung der ideale Benefit für Ihr Unternehmen ist
7. September 2023
Immer mehr Unternehmen wollen sich im War for Talents als attraktive Arbeitgebende präsentieren und bieten zusätzlich zum guten Gehalt und Aufstiegschancen vielfältige Mitarbeiter Benefits.
Damit sollen Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden gesteigert werden. Denn: Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Eine Studie der Oxford-Universität ergab, dass zufriedene Mitarbeitende signifikant produktiver sind als unglückliche Mitarbeitende.
Mitarbeiter Benefits reichen von klassischen Benefits wie Diensthandy, Dienstauto, Dienstlaptop, bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und steuerfreien Sachzuwendungen. Laut einer aktuellen Studie der Jobplattform karriere.at sind Benefits und Zusatzleistungen für viele Bewerberinnen und Bewerber ein wichtiges Kriterium für die Wahl ihres späteren Arbeitgebenden. Dabei sind Prämien und Zuschüsse jene Benefits, die sich Mitarbeitende am häufigsten wünschen.
Für Unternehmen steht vor allem die Steuerfreiheit von Sachbezügen und die Effektivität der Zusatzleistungen im Fokus: Welche finanziellen Anreize motivieren mein Team und binden alle Mitglieder langfristig an mein Unternehmen?
Im Folgenden stellen wir Ihnen eine beliebte Strategie für Benefits in Unternehmen vor: Die Mitarbeiterverpflegung. Mit Zuschüssen für die Verpflegung Ihrer Mitarbeitenden punkten Sie im War for Talents bei Ihrem Team und potentiellen Bewerbenden gleichermaßen.
Essenszuschuss: Ein Favorit unter den Mitarbeiter Benefits
Die Mittagspause ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Eine gesunde Mahlzeit fördert die Gesundheit, den Stressabbau und die Loyalität zum Unternehmen. Für Unternehmen, die die Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeitenden fördern wollen, jedoch keine eigene Kantine haben, bieten sich steuerfreie Essenszuschüsse als freiwillige Sozialleistung an. Lebensmittel- oder Restaurant-Zuschüsse sind in Österreich laut Einkommensteuergesetz bis zu einem bestimmten Freibetrag von der Lohnsteuer befreit. Ein großer Motivationsfaktor für alle Unternehmen, die überlegen, ob ein Essenszuschuss der richtige Benefit für ihre Belegschaft ist.
Die Bedeutung von Essen am Arbeitsplatz darf nicht unterschätzt werden: Denn das Vorhandensein eines Restaurants oder einer Kantine ist ein wesentlicher Faktor für das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Durch stundenlanges Arbeiten am Bildschirm sind Arbeitnehmende oft physisch, seelisch und mental angespannt. Um derartige Symptome zu vermeiden, sollten Unternehmen auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung setzen, die die Energiereserven ihrer Mitarbeitenden wieder auflädt und die Leistungsbereitschaft steigert.
Restaurant Benefits als Zuschuss zum täglichen Mittagessen
Für Unternehmen ohne Betriebskantine, die die Verpflegung ihrer Mitarbeitenden fördern wollen, bieten sich die Restaurant Benefits von Pluxee als ideale Lösung an. Dank der großen landesweiten Einlösbarkeit kann jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter selbst entscheiden, in welchem Restaurant oder Gasthaus sie oder er den Restaurant-Zuschuss einlösen möchte.
Bis zu € 8,– pro Tag und Person ist der Restaurant-Zuschuss für Unternehmen steuerfrei und kann je nach Wunsch als Restaurant Gutschein, als Restaurant Karte oder als Restaurant Karte Virtuell im festgelegten Zeitfenster genutzt werden. Insbesondere die praktische Restaurant Karte ist mittlerweile sehr beliebt und hat neben Bankomat- und Kreditkarte ihren festen Platz im Portemonnaie österreichischer Arbeitnehmender eingenommen.
Dank integriertem Chip, PIN und NFC-Funktion ist die Bezahlung sicher, schnell und einfach und für das tägliche Mittagessen im nächstgelegenen Restaurant die passende Lösung, um Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen steuerfreien Essenszuschuss mit echtem Mehrwert zu bieten.
Lebensmittel Benefits als Zuschuss zum täglichen Lebensmitteleinkauf
Bis zu € 2,– pro Tag und Person sind Lebensmittel-Zuschüsse für Unternehmen steuerfrei und in Lebensmittelläden, Bäckereien, Fleischereien, Fastfood Ketten etc. österreichweit einlösbar. Auch hier kann zwischen Lebensmittel Gutschein, Lebensmittel Karte oder Lebensmittel Karte Virtuell gewählt werden, wobei die papierlosen Lösungen im digitalen Zeitalter zahlreiche Vorteile bieten und zunehmend an Bedeutung gewinnen, besonders unter Millenials.
Für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden mit einem Zuschuss für den Einkauf von Lebensmitteln fördern wollen, sind die Lebensmittel-Benefits von Pluxee die ideale Lösung. Sie sind einfach in der Anwendung und überzeugen mit einem flächendeckenden Netz hochwertiger Akzeptanzpartner.
Fazit: Lebensmittel- und Restaurant-Benefits machen Arbeitgebende zukunftsfit
Egal welche Form eines Essenszuschusses angeboten wird – Arbeitgebende ermöglichen Ihren Mitarbeitenden damit eine entspannte und stressfreie Pause und tragen somit zur langfristigen Bindung an das Unternehmen bei. Lebensmittel- und Restaurant-Benefits wirken sich positiv auf die Leistung und Motivation aus und sollten in keinem Unternehmen fehlen, das auch in Zukunft im Wettbewerb und als attraktiver Arbeitgeber punkten möchte.
