Unsere Geschichte in Österreich
Wir kümmern uns in Österreich seit über 30 Jahren um die alltäglichen Dinge des Lebens. Schon seit der Gründung in Frankreich ist Sodexo von Innovation und einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt.
Pierre Bellon – Gründer von Sodexo
Pierre Bellon gründete Sodexo 1966 in Marseille als Start-up-Unternehmen, das sich auf Verpflegungsdienstleistungen für Institutionen, Unternehmen, Schulen und Krankenhäuser spezialisierte. Mittlerweile ist das Unternehmen einer der weltweit größten privaten Arbeitgeber mit Sitz in Frankreich und kann mehr als 30 Jahre Erfolg als führendes Dienstleistungsunternehmen in Österreich vorweisen. Sodexo ist in 45 Ländern vertreten und beschäftigt 430.000 Mitarbeiter:innen, die täglich 80 Millionen Menschen verpflegen.
Pierre Bellon leitete als Chairman Emeritus die Geschicke von Sodexo bis zu seinem Tod am 31. Januar 2022 im Alter von 92 Jahren.
Pierre Bellon gründet Sodexo in Frankreich als Mischung aus Start-up und Familienunternehmen.
Start von Sodexo in Österreich als Catering-Unternehmen. Über die Jahre erweitern wir das ganzheitliche Serviceangebot rund um Catering und Betriebsgastronomie. Geschmack, Qualität und nachhaltige Konzepte stehen dabei im Fokus.
Facility Services ergänzen das Portfolio von Sodexo. Dabei stehen Lebensqualität am Arbeitsplatz und der Mehrwert für Unternehmen im Fokus, also Reinigung, Sicherheit und Empfang.
Sodexo setzt weitere Maßnahmen für eine bessere Zukunft für alle, wie die Initiative »Better Tomorrow 2025«. Darin wird der Plan für nachhaltiges Wirtschaften und die inklusive Arbeitgeberstrategie zusammengefasst.
Während der COVID-19-Pandemie steht das Team von Sodexo Österreich – so wie auch die ganze Welt – vor zahlreichen Herausforderungen. Die Pandemie verlangt von allen Mitarbeiter:innen Einsatz, Flexibilität und Innovationsdenken.
Und es wäre nicht Sodexo, wenn unser Team unter diesen schwierigen Bedingungen nicht zu Höchstleistungen aufgelaufen wäre.
Der Fokus auf Sicherheit und das Hygienebewusstsein änderten sich rasch und drastisch.
Auch die Technik und Digitalisierung schritten voran, mit New Work entwickelte sich ein neues Arbeitsverständnis. Es wird wichtiger, den Arbeitsalltag ganzheitlich zu betrachten: Mensch, Immobilie und Umgebung. Das Büro rückt als Raum der Begegnung mit neuen Flächennutzungskonzepten in den Fokus. Mit unseren Vital Spaces haben wir traditionelle Facility Services zu einer integrierten Facility-Management-Servicewelt erweitert.Sodexo beginnt die Zusammenarbeit mit der Jobplattform MyAbility, die erste und größte inklusive Jobplattform in Österreich. Jobsuchende mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen haben die Möglichkeit, sich ohne Benachteiligung zu bewerben. Wichtig sind die Fähigkeiten der Person, nicht die Behinderung. Als Arbeitgeber erhält Sodexo Österreich außerdem die Möglichkeit einer individuellen Beratung und kann Jobanzeigen auf der Jobplattform inserieren.
Wir starten einen Wandel im Mindset unserer Köch:innen, Kund:innen und Gäste und erweitern unser Gastronomieangebot, um den pflanzenbasierten Anteil am Teller zu vergrößern. Der Vorteil: Die Essensauswahl wird noch abwechslungsreicher, der CO2-Fußabdruck sinkt und niemand muss komplett auf Fleisch verzichten.
