Mann freut sich über Geschenk von seinem Arbeitgebenden | Pluxee

Geschenke, die Mitarbeitende wirklich schätzen

22. November 2022

Arbeitgebende sollten ihren Mitarbeitenden täglich ihre Wertschätzung bekunden – sei es durch aufrichtiges Lob, ein freundliches "Danke" oder die Frage nach dem Wohlbefinden. Zusätzlich zu diesen alltäglichen Gesten können auch gezielte Geschenke eine besonders wirkungsvolle Art der Anerkennung sein.

In der heutigen Geschäftswelt ist es entscheidend, Wertschätzung nicht nur zu betonen, sondern sie täglich zu leben. Geschenke bieten eine besonders wirkungsvolle Möglichkeit, diese Anerkennung zu zeigen – sei es zu speziellen Anlässen oder als spontane Geste im stressigen Arbeitsalltag. Mit unseren 10 Geschenkideen zaubern Sie jedem Mitglied Ihres Teams garantiert ein Lächeln ins Gesicht.

10 sinnvolle Geschenke für Ihre Mitarbeitenden

Sei es zur Erleichterung der Arbeit, zur Entspannung und Freude oder als kleine finanzielle Unterstützung in Zeiten der Inflation: Mit Geschenken vermitteln Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrichtige Wertschätzung. Mit den folgenden Tipps möchten wir Sie inspirieren, ein passendes Dankeschön für Ihr Team zu finden.

1. Praktische Noise Cancelling Kopfhörer

Ob im Großraumbüro mit vielen Kolleginnen und Kollegen oder im Homeoffice mit der Familie: ein hoher Geräuschpegel wird beim konzentrierten Arbeiten schnell einmal zur Belastung. Mit Noise Cancelling Kopfhörern machen Sie Ihren Mitarbeitenden ein praktisches und vielseitiges Geschenk, das gleichzeitig die Produktivität fördert. Manche Hersteller bieten sogar ein Branding in Unternehmensfarben an und ermöglichen damit eine zusätzliche Personalisierung.

Bonus Tipp: Legen Sie eine eigene Playlist auf den bekannten Streaming Plattformen an, die Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt. Damit machen Sie Ihren Mitarbeitenden eine zusätzliche Freude und stärken den Teamgeist.

2. Abos für Hörbücher und (Online-)Zeitschriften

Oft ist es gar nicht so einfach, den Geschmack jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters zu treffen. Umso besser ist es, wenn sich Ihr Geschenk durch eine große Bandbreite an Nutzungsmöglichkeiten auszeichnet: Mit Abonnements für Hörbuch-Apps oder (Online-)Zeitschriften kann jedes Teammitglied seinen eigenen Vorlieben nachgehen. Sei es nun, um sich zusätzliches Wissen anzueignen oder um einfach mal abzuschalten – die verschiedenen Angebote liefern für jeden Geschmack und jede Stimmung den passenden Inhalt.

3. Thermen-Gutscheine für eine Auszeit

Apropos abschalten: Eine gelegentliche Auszeit ist nicht nur wichtig, um produktiv und motiviert zu bleiben, sie trägt auch viel zum allgemeinen Wohlbefinden und einer guten Work Life Balance bei. Belohnen Sie Ihr Team also mit Gutscheinen für einen entspannten Wellnesstag in der Therme. Mit einem Wellness Gutschein für zwei Personen können sich Ihre Mitarbeitenden auch selbst entscheiden, mit wem sie ihre kleine Auszeit verbringen möchten. Und sie kommen garantiert erholt zurück zur Arbeit.

4. Abonnements für eine Lernplattform

Lebenslanges Lernen wird für die neue Generation an Arbeitskräften immer wichtiger: Sie möchte sich weiterbilden und weiterentwickeln. Als Arbeitgebender können Sie diesem Wunsch in Form eines kleinen „Zuckerls“ nachkommen: Etwa indem Sie einen Zugang zu digitalen Lernplattformen wie Masterclass oder Masterplan anbieten und finanzieren. So können Ihre Mitarbeitenden selbst wählen, welche neuen Kenntnisse und Fähigkeiten sie sich aneignen.

5. Steuerfreie Essenszuschüsse

Gerade in Zeiten hoher Inflation wird auch der Lebensmittelkauf immer kostspieliger. Dabei ist eine ausgewogene Ernährung für die Gesundheit und die Produktivität besonders wichtig. Mit steuerfreien Essenszuschüssen, wie der Restaurant Karte, unterstützen Sie Ihre Angestellten beim täglichen Einkauf. Bis zu € 8,– pro Person und Arbeitstag stehen damit für die tägliche gesunde Mittagspause zur Verfügung. Die einzelnen Tagessätze können aber auch kumuliert genutzt und nach Feierabend oder am Wochenende eingelöst werden: So schenken Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, auf Einladung der Firma auch einmal mit ihrer Familie ins Restaurant zu gehen oder über Lieferando Essen nach Hause zu bestellen. Das tut nicht nur der Gesundheit gut, sondern auch dem Gemüt.

6. Bürobedarf – auch für zu Hause

Haben Ihre Mitarbeitenden alles, was sie brauchen, um produktiv zu arbeiten? Und das sowohl im Büro als auch zu Hause? Von Notizblöcken und Kugelschreibern mit dem Logo Ihrer Firma bis hin zu Bildschirmen und ergonomischen Möbeln können Sie viel zur idealen Arbeitsatmosphäre beitragen. Mit diesen Goodies profitieren auch Sie als Arbeitgebender, indem die Arbeitsleistung steigt und Ihre Mitarbeitenden mehr Freude bei ihren Tätigkeiten haben. Fragen Sie also ruhig öfter einmal nach, ob Ihre Teammitglieder im Homeoffice alles haben, was sie brauchen. Und liefern Sie ihnen die nötige Ausstattung als wertschätzendes Geschenk.

7. Freude schenken mit Konzerttickets

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Und das sollte auch für Teamaktivitäten gelten. Laden Sie Ihre Mitarbeitenden als kleine Aufmerksamkeit auch mal zu Veranstaltungen wie Konzerten oder Festivals ein. Machen Sie daraus am besten ein Team Event. Denn das stärkt den Zusammenhalt und sorgt für mehr Freude beim gemeinsamen Arbeiten.

8. Spenden im Namen der Mitarbeitenden

Die CSR, also die Corporate Social Responsibility, wird für Arbeitnehmende bei der Wahl des Arbeitgebenden immer wichtiger. Setzen Sie daher soziale oder nachhaltige Maßnahmen im Namen Ihrer Mitarbeitenden um und pflanzen Sie Bäume, übernehmen Sie Tierpatenschaften oder spenden Sie an Organisationen, die Ihrem Team wichtig sind. Damit unterstreichen Sie, dass Ihnen sowohl ökologische und soziale Anliegen als auch die individuellen Interessen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen. Das ist oft das größte Geschenk.

9. Hochwertige Geschenkkörbe

Es ist nichts Neues, aber immer wieder eine besondere Freude. Beschenken Sie Ihre Mitarbeitenden etwa zum Geburtstag oder zu Weihnachten mit sorgfältig ausgewählten Geschenkkörben, gefüllt mit hochwertigen, regionalen Produkten. Manchmal sind altbewährte und einfache Gesten immer noch die besten, um echte Wertschätzung am Arbeitsplatz auszudrücken.

10. Geschenkgutscheine

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat individuelle Wünsche. Mit steuerfreien Geschenkgutscheinen erfüllen Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unvergleichlicher Vielfalt. Die Geschenk-Benefits von Pluxee können universell eingesetzt werden. Bei mehr als 14.000 Akzeptanzpartnern in ganz Österreich kann sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ihren bzw. seinen persönlichen Herzenswunsch erfüllen: Vom neuen Paar Schuhe über Spielzeug für die Kinder bis zum Zuschuss für das nächste Smartphone entscheiden die Beschenkten selbst, wie sie ihren Geschenk-Zuschuss einsetzen. Bis zu € 186,– pro Jahr und Person ist das für Sie steuerfrei. Und Sie machen Ihrem Team garantiert eine große Freude.

Fazit: Mit durchdachten Geschenken Wertschätzung zeigen

Sie sehen: Wertschätzung spielt auch im Arbeitskontext eine große Rolle. In diesem Beitrag haben Sie 10 tolle Möglichkeiten kennengelernt, wie Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantiert Freude bereiten. Lassen Sie sich davon inspirieren und machen Sie Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber für die besten Köpfe der Branche.