Geschenke, die Mitarbeiter wirklich schätzen

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Als Arbeitgebender sollten Sie jeden Tag Ihre Wertschätzung ausdrücken: etwa durch ehrliches Lob, ein freundliches „Danke“ oder die Frage, wie es Ihren Mitarbeitenden geht. Darüber hinaus sind auch Geschenke eine besonders wertschätzende Geste. Egal, ob zu Weihnachten, zum Geburtstag, zum Jubiläum oder einfach als kleine Aufmerksamkeit im stressigen Arbeitsalltag: mit unseren 10 Geschenkideen zaubern Sie Ihren Teammitgliedern garantiert ein Lächeln ins Gesicht.

10 sinnvolle Geschenke für Ihre Mitarbeitenden

Sei es zur Erleichterung der Arbeit, zur Entspannung und Freude oder als kleine finanzielle Unterstützung in Zeiten der Inflation: Mit Geschenken zeigen Sie, dass Ihnen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wirklich am Herzen liegen. Mit den folgenden Tipps möchten wir Sie inspirieren ein passendes Dankeschön für Ihr Team zu finden.

1. Praktische Noise Cancelling Kopfhörer

Ob im Großraumbüro mit vielen Kollegen oder im Homeoffice mit der Familie: ein hoher Geräuschpegel wird beim konzentrierten Arbeiten schnell einmal zur Belastung. Mit Noise Cancelling Kopfhörern machen Sie Ihren Mitarbeitenden ein praktisches und vielseitiges Geschenk, das gleichzeitig die Produktivität fördert. Manche Hersteller bieten sogar ein Branding in Unternehmensfarben an und ermöglichen damit eine zusätzliche Personalisierung.

Bonus Tipp: Legen Sie eine eigene Playlist auf den bekannten Streaming Plattformen an, die Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt. Damit machen Sie Ihren Mitarbeitenden eine zusätzliche Freude und stärken den Teamgeist.

2. Abos für Hörbücher und (Online-)Zeitschriften

Oft ist es gar nicht so einfach, den Geschmack jedes einzelnen Mitarbeitenden zu treffen. Umso besser ist es, wenn Ihr Geschenk eine große Bandbreite an Nutzungsmöglichkeiten aufweist: mit Abonnements für Hörbuch-Apps oder (Online-)Zeitschriften kann jeder seinen eigenen Vorlieben nachgehen. Sei es nun um sich zusätzliches Wissen anzueignen oder um einfach mal abzuschalten – die verschiedenen Angebote liefern für jeden Geschmack und jede Stimmung den passenden Inhalt.

3. Thermen-Gutscheine für eine Auszeit

Apropos abschalten: Eine gelegentliche Auszeit ist nicht nur wichtig, um produktiv und motiviert zu bleiben, sie kann auch viel zum allgemeinen Wohlbefinden und einer guten Work Life Balance beitragen. Belohnen Sie Ihr Team also mit Gutscheinen für einen entspannten Wellness Tag in der Therme. Mit einem Wellness Gutschein für zwei Personen können Ihre Mitarbeitenden auch selbst entscheiden, mit wem sie ihre kleine Auszeit verbringen möchten. Und sie kommen garantiert erholt zurück zur Arbeit.

4. Abonnements für eine Lernplattform

Lebenslanges Lernen wird für die neue Generation an Arbeitskräften immer wichtiger: sie möchte sich weiterbilden und weiterentwickeln. Als Arbeitgebender können Sie diesem Wunsch in Form eines kleinen „Zuckerls“ nachkommen: Etwa, indem Sie einen Zugang zu digitalen Lernplattformen wie Masterclass oder Masterplan anbieten und finanzieren. So können Ihre Mitarbeitenden selbst wählen, welche neuen Kenntnisse und Fähigkeiten sie sich aneignen.

5. Steuerfreie Essenszuschüsse

Gerade in Zeiten hoher Inflation wird auch der Lebensmittelkauf immer kostspieliger. Dabei ist eine ausgewogene Ernährung für die Gesundheit und die Produktivität besonders wichtig. Mit steuerfreien Essenszuschüssen wie der Restaurant Pass Card, unterstützen Sie Ihre Angestellten beim täglichen Einkauf. Bis zu € 8,– pro Mitarbeitendem und Arbeitstag stehen damit für die tägliche gesunde Mittagspause zur Verfügung. Die einzelnen Tagessätze können aber auch kumuliert genutzt und nach Feierabend oder am Wochenende eingelöst werden: so schenken Sie Ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, auf Einladung der Firma mit ihrer Familie ins Restaurant zu gehen oder über Lieferando Essen nach Hause zu bestellen. Das tut nicht nur der Gesundheit gut, sondern auch dem Gemüt.

6. Bürobedarf – auch für zu Hause

Haben Ihre Mitarbeitenden alles, was sie brauchen, um produktiv zu arbeiten? Und das sowohl im Büro als auch zu Hause? Von Notizblöcken und Kugelschreibern mit dem Logo Ihrer Firma bis hin zu Bildschirmen und ergonomischen Möbeln können Sie viel zur idealen Arbeitsatmosphäre beitragen. Mit diesen Goodies profitieren auch Sie als Arbeitgebender, indem die Arbeitsleistung steigt und Ihre Mitarbeitenden mehr Freude bei ihren Tätigkeiten haben. Fragen Sie also ruhig öfter einmal nach, ob Ihre Teammitglieder im Homeoffice alles haben was sie brauchen. Und liefern Sie ihnen die nötige Ausstattung als wertschätzendes Geschenk.

7. Freude schenken mit Konzerttickets

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Und das sollte auch für Teamaktivitäten gelten. Laden Sie Ihre Mitarbeitenden als kleine Aufmerksamkeit auch mal zu Veranstaltungen wie Konzerten oder Festivals ein. Machen Sie daraus am besten ein Team Event. Denn das stärkt den Zusammenhalt und sorgt für mehr Freude beim gemeinsamen Arbeiten.

8. Spenden im Namen der Mitarbeitenden

Die CSR, also die Corporate Social Responsibility, wird für Arbeitnehmer bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers immer wichtiger. Setzen Sie soziale oder nachhaltige Maßnahmen im Namen Ihrer Mitarbeiter um und pflanzen Sie Bäume, übernehmen Sie Tierpatenschaften oder spenden Sie an Organisationen, die Ihren Teammitgliedern wichtig sind. Damit unterstreichen Sie, dass Ihnen sowohl ökologische und soziale Anliegen als auch die individuellen Interessen Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegen. Denn das ist oft das größte Geschenk.

9. Hochwertige Geschenkkörbe

Es ist nichts Neues, aber immer wieder eine Freude. Beschenken Sie Ihre Mitarbeiter etwa zum Geburtstag oder zu Weihnachten mit sorgfältig ausgewählten Geschenkkörben, gefüllt mit hochwertigen, regionalen Produkten. Manchmal sind altbewährte und einfache Gesten immer noch die besten, um echte Wertschätzung am Arbeitsplatz auszudrücken.

10. Geschenkgutscheine

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat individuelle Wünsche. Mit steuerfreien Geschenkgutscheinen erfüllen Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unvergleichlicher Vielfalt. Der Geschenk Pass von Sodexo kann universell eingesetzt werden. Bei mehr als 14.000 Akzeptanzpartnern in ganz Österreich kann sich jeder Mitarbeitende seinen persönlichen Herzenswunsch erfüllen: Vom neuen Paar Schuhe über Spielzeug für die Kinder bis zum Zuschuss für das nächste Smartphone entscheiden die Beschenkten selbst, wie sie den Sodexo Geschenk Gutschein einsetzen. Bis zu € 186,– pro Jahr und Mitarbeiter ist das für Sie steuerfrei. Und Sie machen Ihren Teammitgliedern garantiert eine große Freude.

Fazit: Mit durchdachten Geschenken Wertschätzung zeigen

Wie Sie sehen können: Wertschätzung spielt auch im Arbeitskontext eine große Rolle. Mit diesen 10 Aufmerksamkeiten erhalten Sie auf jeden Fall Inspiration für passende Goodies.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden die freie Wahl lassen möchten, ermöglichen Sie Ihnen doch einen universell einsetzbaren Gutschein.

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